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CLIMA ORGANIZACIONAL

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GENERALIDADES
OBJETIVOS:

El éxito de la estrategia de las organizaciones se sustenta en una base sólida del desempeño de las personas, por ello, es de vital importancia asegurar un ambiente laboral que optimice y potencie sus actividades y logre sinergia entre sus miembros, así como garantice una forma de actuar de las personas que busquen compartir objetivos y visión de futuro de la empresa.

En este contexto, el curso aporta un marco conceptual para identificar elementos de cultura y variables de clima organizacional, con la finalidad de elaborar estudios de diagnóstico y evaluación de cultura y clima organizacional; así como dar a conocer estrategias para lograr un entorno laboral adecuado.

Malla Curricular

  1. Clima y Cultura Organizacional
  2. Análisis de la conducta personal.
  3. La salud organizacional.
  4. El estrés organizacional.
  5. Fortalecimiento del clima organizacional.
  6. El contexto laboral.
  7. Causas de la incomunicación.
  8. La autoestima.
  9. Comunicación eficaz.
  10. Actitud y motivación en el trabajo.
  11. Técnicas para modelar y mejorar el clima organizacional.
  12. Liderazgo. El líder frente al equipo de trabajo.

Duración 12 MESES / 720 HORAS APROX.
Categoría Diploma
Créditos 24
Certifica FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS – UNMSM
MODALIDAD DE ESTUDIO VIRTUAL / ASINCRÓNICA
CONSULTAR AL 934 186 445 / 939 456 791 / 973 615 099
Inversión S/120.00 S/100.00

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