CLIMA ORGANIZACIONAL
GENERALIDADES
OBJETIVOS:
El éxito de la estrategia de las organizaciones se sustenta en una base sólida del desempeño de las personas, por ello, es de vital importancia asegurar un ambiente laboral que optimice y potencie sus actividades y logre sinergia entre sus miembros, así como garantice una forma de actuar de las personas que busquen compartir objetivos y visión de futuro de la empresa.
En este contexto, el curso aporta un marco conceptual para identificar elementos de cultura y variables de clima organizacional, con la finalidad de elaborar estudios de diagnóstico y evaluación de cultura y clima organizacional; así como dar a conocer estrategias para lograr un entorno laboral adecuado.
Malla Curricular
- Clima y Cultura Organizacional
- Análisis de la conducta personal.
- La salud organizacional.
- El estrés organizacional.
- Fortalecimiento del clima organizacional.
- El contexto laboral.
- Causas de la incomunicación.
- La autoestima.
- Comunicación eficaz.
- Actitud y motivación en el trabajo.
- Técnicas para modelar y mejorar el clima organizacional.
- Liderazgo. El líder frente al equipo de trabajo.