CLIMA ORGANIZACIONAL

El éxito de la estrategia de las organizaciones se sustenta en una base sólida del desempeño de las personas, por ello, es de vital importancia asegurar un ambiente laboral que optimice y potencie sus actividades y logre sinergia entre sus miembros, así como garantice una forma de actuar de las personas que busquen compartir objetivos y visión de futuro de la empresa.

En este contexto, el curso aporta un marco conceptual para identificar elementos de cultura y variables de clima organizacional, con la finalidad de elaborar estudios de diagnóstico y evaluación de cultura y clima organizacional; así como dar a conocer estrategias para lograr un entorno laboral adecuado.

1. Clima y Cultura Organizacional
2. Análisis de la conducta personal.
3. La salud organizacional.
4. El estrés organizacional.
5. Fortalecimiento del clima organizacional.
6. El contexto laboral.
7. Causas de la incomunicación.
8. La autoestima.
9. Comunicación eficaz.
10. Actitud y motivación en el trabajo.
11. Técnicas para modelar y mejorar el clima organizacional.
12. Liderazgo. El líder frente al equipo de trabajo.