ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GENERALIDADES
Malla Curricular
- El proceso de desarrollo de los Recursos Humanos.
- Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
- Gestión de Recursos Humanos.
- Evolución de la gestión de personas en las empresas.
- Administración y Dirección de Equipos de Trabajo.
- Sistema de Comunicación Organizacional.
- Aspectos fundamentales de la Gestión moderna de personas. Cambios y transformaciones de las organizaciones en el escenario mundial.
- Clima y cultura organizacional.
- Equipos de trabajo de alto desempeño.
- Coaching.
- Aspectos fundamentales de la Gestión moderna de personas.
- Negociación de contratos colectivos.
