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Curso

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

16.7%
GENERALIDADES
En este curso se asumen todos los jefes de una organización sobre la Gestión del Potencial Humano ante el contexto actual de los negocios y los nuevos modelos organizacionales. Resultado de todo ello es que la Gestión del Potencial Humano se convierte en un factor estratégico que da ventajas altamente competitivas.
Malla Curricular

  1. El proceso de desarrollo de los Recursos Humanos.
  2. Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
  3. Gestión de Recursos Humanos.
  4. Evolución de la gestión de personas en las empresas.
  5. Administración y Dirección de Equipos de Trabajo.
  6. Sistema de Comunicación Organizacio­nal.
  7. Aspectos fundamentales de la Gestión moderna de personas. Cambios y trans­formaciones de las organizaciones en el escenario mundial.
  8. Clima y cultura organizacional.
  9. Equipos de trabajo de alto desempeño.
  10. Coaching.
  11. Aspectos fundamentales de la Gestión moderna de personas.
  12. Negociación de contratos colectivos.

Duración 12 MESES / 720 HORAS APROX.
Categoría Diploma
Créditos 24
Certifica FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS – UNMSM
MODALIDAD DE ESTUDIO VIRTUAL / ASINCRÓNICA
CONSULTAR AL 934 186 445 / 939 456 791 / 973 615 099
Inversión S/120.00 S/100.00

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