LEGISLACIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Deseas adquirir nuevos conocimientos sobre LEGISLACIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO? ¿Validar tus conocimientos adquiridos con años de experiencia profesional en el área? ¿Quieres ascender de puesto en tu centro laboral? Podría ser una gran oportunidad para estudiar el Programa de Diplomado o el Diplomado de especialización en LEGISLACIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, promovido por CEGICAP en convenio con Universidades y colegios profesionales, impartiéndolo Online, para que tengas flexibilidad al momento de estudiar y de continuar con tus actividades, contaras con un servicio de consultas con un tutor personal para despejar tus dudas.

La legislación laboral y de seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo principal proteger los derechos y la integridad física y mental de los trabajadores, garantizando un entorno laboral seguro y justo.

Un entorno laboral seguro y saludable contribuye al desarrollo sostenible de las empresas y de la sociedad en general, al mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar su productividad.

Si estás interesado en realizar esta completa formación, haz clic en el botón de «Pide información», todas tus dudas serán respondidas por un Asesor Académico de CEGICAP que te contactará muy pronto completes el formulario que aparece en pantalla, CEGICAP te ofrece también, una gran variedad de cursos complementarios que pueden ser de tu interés.

Estudiar legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo es esencial para proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores, garantizar un ambiente laboral seguro y justo, y asegurar que las empresas operen dentro del marco legal y ético establecido. Además, promueve una cultura laboral de respeto y responsabilidad que beneficia a todos los actores involucrados en el ámbito laboral.

A quién va dirigido?

Dirigido al personal que labore o desee laborar en el área de seguridad y salud en el trabajo, área jurídica laboral, psicología ocupacional, etc.

Requisitos

• Documento Nacional de Identidad
• Tener un Email Válido en Gmail
• Un número telefónico de contacto

¿Qué distingue a este curso de los demás?

Contamos con una Plataforma Virtual de aprendizaje, módulos auto instructivos actualizados, elaborados por docentes especialistas de primer nivel de excelencia académica en cada uno de los temas, acceso 24 x 7 al aula virtual, desde cualquier lugar del Perú o el mundo.

¿Qué pasará tras pedir información?

Un asesor de CEGICAP te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre nuestros programas académicos, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.

Bolsa de empleo??

( se podría suscribir un convenio)

Si bien CEGICAP no dispone de bolsa de empleo, hemos suscrito un convenio, exclusivamente para nuestros usuarios, que te brindará grandes oportunidades, considerada como la primera bolsa de empleo, en colaboración con cientos de empresas.

Salidas laborales

Personal que desea laborar en el área área de seguridad y salud en el trabajo, área jurídica laboral, psicología ocupacional, etc.

Formas de pago, tasas y descuentos

Puedes realizar el pago a plazos con Visa, Master Card, PayPal,  hasta en 12 pagos, o en pago único puedes obtener descuentos, consulta por más detalles.

Financiación, becas ( que opina contabilidad y tesorería)

Financiación:

Mediante tarjeta de crédito puedo financiarlo en cuotas mensuales.

Becas:

10% de descuento en su primer curso

20% de descuento de ser su segundo curso o presentar a otro participante.

Proceso de inscripción

Si te interesa inscribirte a este Programa Académico, hacer clic en el botón que aparece en pantalla para solicitar más información. De esta manera, un asesor educativo de CEGICAP se encargará de ayudarte a buscar la formación que más se ajuste a tus necesidades e intereses; además de brindarte toda la información que puedas necesitar a la hora de realizar el proceso de matriculación.

1. Salud laboral y situación de la salud ocupacional.
2. Ergonomía. Incapacidad laboral.
3. Gestión de la prevención de riesgos ocupacionales.
4. Higiene industrial.
5. Efectos de la salud del trabajador – Horas de trabajo.
6. Auditorías, inspecciones e investigaciones en la gestión de la seguridad del trabajo.
7. Dinámica y lógica del derecho laboral. Tercerización e intermediación laboral.
8. Sindicalización. Negociación colectiva. Huelga. Tendencias sobre relaciones colectivas de trabajo.
9. Extinción de la relación laboral. Despido disciplinario.
10. Despidos arbitrarios y nulos. Supuestos de reposición del Tribunal Constitucional.
11. Conflictos laborales. Inspecciones laborales. Legislación sobre Inspecciones Laborales: marco general. Normas específicas. Directivas nacionales y lineamientos. Procesos judiciales. Otros temas objeto de inspección. Otros tipos de fiscalización laboral. Servicio de conciliación administrativa a cargo del MTPE.
12. Estrategias de Desvinculación Laboral. Tipos de relaciones laborales. Tipos de cese laboral.