Gestión Estratégica de Empresas Mineras

Tiene el objetivo de desarrollar habilidades gerenciales y aptitudes técnicas para efectuar eficientemente las estrategias necesarias para desarrollar y operar empresas mineras con el menor costo y en el menor tiempo, es decir maximizando el retorno de las inversiones.

El sector minero requiere para un crecimiento sostenido y ordenado, de profesionales capacitados en todos los aspectos. El cual combina una apreciación de los procesos mineros, logística, finanzas, regulaciones tributarias y legales, gestión de recursos humanos, diseño de estrategias.

OBJETIVO:

Aplicar herramientas de gestión en áreas contables, financieras, estratégicas y de recursos humanos focalizado en el sector minero.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

*Conocer los aspectos técnicos y operativos involucrados en los procesos mineros para unos crecimientos sostenibles en la empresa.

*Visión clara de los ciclos del negocio minero y capacidad para formular e implementar estrategias exitosas.

*Capacidad para la toma de decisiones basadas en la generación de valor económico y en la optimización de costos.

*Capacidad para enfrentar los desafí­os del negocio minero con un enfoque analítico, innovador e integrador.

*Habilidad para gestionar problemas socio ambientales y mantener la excelencia en las operaciones.

1. Gestión Empresarial en Empresas Mine­ras.
2. Gestión del Capital Humano en Minería.
3. Contabilidad y Análisis Financiero.
4. Finanzas y Proyectos Mineros.
5. Gestión Financiera de Empresas Mine­ras.
6. Gestión Estratégica.
7. Mercado de Capitales Mineros.
8. Gestión de Operaciones en Minería.
9. Gestión del Impacto Ambiental.
10. Negociación y Manejo de Conflictos.
11. Comunicación y Manejo de Stakehol­ders.
12. Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial.